Intervention à propos du personnel communal
M. JAUBERT : Je sais que c'est un sujet tabou le personnel communal surtout en période électorale. Quand on sait ce que représente le poids électoral du personnel communal qui est le deuxième employeur de la ville après la défense nationale. C’est donc un sujet à aborder avec beaucoup de précautions. Ceci dit, nous l'opposition, nous n'avons jamais été associés contrairement à ce qui se passe dans d'autres villes, à une commission municipale du personnel. Le personnel c'est de la responsabilité du Maire et de la majorité municipale donc on veut bien croire tout ce qui nous est dit sur le sujet, mais on ne peut pas contrôler puisque c'est un secteur réservé.
Alors encore une fois, quand on embauche du personnel et qu'un service supplémentaire est rendu au public, je dis « bravo » car, effectivement nous sommes là pour cela. Je voudrais être sûr que c'est toujours le cas, c'est tout. Je pose le problème comme cela car lorsque je vois des services qui sont d'une efficacité extraordinaire, je m'en félicite et je dis c'est bien, mais comme nous ne sommes pas associés aux décisions qui sont prises par rapport à l'embauchage, par rapport à la promotion etc. On ne peut pas constater grand-chose, il n'y a pas de contrôle, ce n'est pas comme dans les entreprises privées où il y a un DRH avec une commission. Donc, on ne peut que vous fait confiance voilà.
